根據川投能源考核工作的統一部署，1月11日，川投能源考核組長、董事會秘書魯晉川率隊赴交大光芒開展2022年度綜合業(yè)績考核工作，通過聽取述職述責述廉報告、民主測評、個別談話和現場實地察看核實等環(huán)節(jié)，對交大光芒進行了全面考核。魯晉川主持召開此次考評會，交大光芒經營班子、中層副職以上管理人員及一線員工代表參加。

考評會上，交大光芒黨總支書記、總經理劉成輝代表經營班子進行述職述責述廉及黨風廉政、黨建工作專項述職報告，經營班子成員依次作了述職述責述廉報告，就各自履職履責、黨風廉潔情況進行了總結回顧和深入剖析。

魯晉川表示在面對疫情、高溫限電等諸多不利因素情況下，交大光芒實現了經營業(yè)績逆勢增長，研發(fā)創(chuàng)新不斷攻堅，公司治理持續(xù)規(guī)范，對于交大光芒2022年工作成績表示充分肯定。她指出，2022年是“十四五”規(guī)劃關鍵之年，也是國企三年改革收官之年，也是交大光芒迎難而上、聚勢迎變的一年。交大光芒以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、以迎接黨的二十大勝利召開、深入貫徹黨的十九屆六中全會和二十大會議精神為主線，統籌疫情防控和企業(yè)發(fā)展，凝聚群團發(fā)展合力，出色完成了各項任務指標。隨著疫情的全面放開，市場競爭勢必更加激烈和充分，希望交大光芒在新的一年持續(xù)貫徹二十大精神，進一步加強黨建引領、科技創(chuàng)新，緊抓發(fā)展戰(zhàn)略機遇,實現新發(fā)展、取得新成效、實現新突破。

隨后，考核組對經營班子綜合素質、黨總支書記抓基層黨建工作、黨總支落實全面從嚴治黨主體責任情況、紀檢負責人履職情況等進行了民主測評，并與公司班子成員及員工代表進行個別談話和現場查閱資料。

此次考核督導充分發(fā)揮了考核的激勵約束作用，為公司新一年的工作部署提供方向指引，推動各項工作落實，進一步引導創(chuàng)新管理、提質增效，為保障公司持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的支撐。